Le tribunal de travail, présidé par le juge Mohamed Diawara a rendu un jugement ce jeudi 20 mars 2025, en faveur de M. Bah, condamnant la société G4S Service de Sécurité Guinée SARL à lui verser la somme de 55 116 554 GNF pour rupture abusive de son contrat de travail.

Alpha Issiaga Bah a été licencié après 16 ans de travail dans la même entreprise. Le tribunal a estimé que la rupture de son contrat, survenue le 2 septembre 2024, était « sans cause réelle et sérieuse ». M. Bah, qui avait passé plus de 16 ans au sein de la société, a été licencié sans justification valable, ce qui l’a poussé à saisir la justice. Selon le jugement rendu, cette rupture, opérée par une prise d’acte, ne respectait pas les procédures légales en vigueur, entraînant une compensation substantielle en faveur d’Alpha Issiaga.

Le jugement ordonne donc à G4S Service de Sécurité Guinée SARL de verser à M. Alpha Issiaga BAH la somme de 55 116 554 GNF, répartie de la manière suivante :
Indemnité pour violation de procédure : 6 776 049 GNF
Indemnité de licenciement injustifié : 13 552 098 GNF
Indemnité de licenciement : 271 041 GNF
Indemnité compensatrice de préavis : 2 258 683 GNF
Indemnité compensatrice de congés payés : 2 258 683 GNF
Dommages et intérêts : 30 000 000 GNF

Le tribunal a également ordonné la délivrance d’un certificat de travail à M. Bah et l’exécution immédiate du jugement, sans possibilité d’appel préalable et sans exigence de caution. De plus, une astreinte de 5 000 000 GNF par jour a été imposée à la société en cas de retard dans l’exécution du jugement.

Suite à cette victoire, Alpha Issiaga Bah a exprimé sa satisfaction et sa reconnaissance envers le système judiciaire guinéen. « J’ai été licencié de manière injustifiée et cela m’a beaucoup affecté. Mais aujourd’hui, je suis heureux. Je vois qu’il y a eu des changements dans le système judiciaire en Guinée. Ils ont prouvé qu’ils sont là pour aider les citoyens comme nous, ceux qui n’ont rien. Si cela continue ainsi, nous serons plus à l’aise dans notre pays, car nous souffrons depuis trop longtemps », a-t-il déclaré, visiblement soulagé.

Ce jugement représente un tournant important dans la défense des droits des travailleurs en Guinée. Dans un environnement où les abus envers les employés sont fréquemment dénoncés, cette décision du tribunal montre que la justice sociale a un rôle fondamental à jouer dans la protection des droits des travailleurs.